Preguntas frecuentes

Nave de Juegos es una plataforma lúdica especializada en team building, gamificación y experiencias inmersivas para empresas. Utilizamos juegos de mesa, juegos de rol, trivias, videojuegos retro, búsquedas del tesoro, salas de escape y otras dinámicas para ayudar a los equipos a fortalecer vínculos, desarrollar competencias y abordar objetivos organizacionales de una manera diferente.

Diseñamos experiencias corporativas a medida que pueden incluir team building e integración, juegos de mesa, juegos de rol, gamificación de procesos, onboarding, evaluación de competencias, escape rooms, búsquedas del tesoro, trivias, videojuegos retro y murder mystery. La actividad se diseña de acuerdo con los objetivos, el tiempo disponible y las características de cada equipo.

Un team building es una experiencia diseñada para que un grupo de personas trabaje, se comunique y tome decisiones en un contexto diferente al de su actividad cotidiana. En Nave de Juegos utilizamos dinámicas lúdicas para trabajar aspectos como comunicación, cooperación, liderazgo, negociación, resolución de problemas, gestión del riesgo y respuesta bajo presión.

Los juegos de mesa permiten generar situaciones de cooperación, negociación, toma de decisiones y resolución de problemas en un entorno distendido. En Nave de Juegos contamos con una ludoteca de más de 150 títulos nacionales e internacionales, seleccionados para adaptar las experiencias a diferentes objetivos y perfiles de equipos.

No. Las experiencias están diseñadas para que puedan participar personas con distintos niveles de experiencia. Nuestros Game Masters y coordinadores explican las reglas, acompañan las partidas y facilitan la dinámica, por lo que no es necesario tener conocimientos previos sobre juegos de mesa, rol o las demás actividades.

Dependiendo de la experiencia, podemos trabajar y observar competencias como comunicación, liderazgo, cooperación, negociación, pensamiento estratégico, resolución creativa de problemas, tolerancia a la frustración, gestión del riesgo, toma de decisiones y capacidad de adaptación. El formato puede utilizarse tanto para desarrollar competencias como para observar comportamientos durante una actividad.

Sí. Nave de Juegos utiliza dinámicas lúdicas para observar y cuantificar comportamientos en situaciones de juego. A través de determinadas experiencias es posible identificar diferentes perfiles y comportamientos relacionados con liderazgo, negociación, pensamiento estratégico, trabajo individual o grupal y adaptación frente a situaciones cambiantes.

La gamificación de procesos consiste en transformar un proceso, capacitación o contenido de una empresa en una experiencia basada en dinámicas de juego. En Nave de Juegos diseñamos juegos a medida para ayudar a enseñar competencias, transmitir valores corporativos, facilitar procesos de onboarding o convertir procesos internos complejos en experiencias más participativas y memorables.

Sí. Las experiencias pueden diseñarse específicamente para cada organización. La empresa nos cuenta qué proceso, competencia, objetivo o temática quiere trabajar y desarrollamos una experiencia lúdica acorde. El juego puede incorporar contenidos, valores, conceptos e incluso elementos de la historia de la organización.

Entre las alternativas se encuentran juegos de mesa, juegos de rol, trivias, videojuegos retro, búsquedas del tesoro, salas de escape y murder mystery. También podemos combinar diferentes herramientas y desarrollar una experiencia completamente personalizada de acuerdo con los objetivos del equipo.

Son experiencias de aventura diseñadas especialmente para un equipo. Los participantes deben seguir una historia, resolver pistas y superar enigmas distribuidos en diferentes puntos hasta alcanzar una resolución final. Las búsquedas pueden realizarse dentro o fuera de la empresa y también pueden incorporar elementos relacionados con la historia, los valores o los hitos de una organización.

Una sala de escape corporativa es una experiencia de resolución de enigmas en la que un equipo debe colaborar para superar una serie de desafíos dentro de un tiempo determinado. En Nave de Juegos podemos adaptar la historia y los desafíos a los valores, conceptos, objetivos o historia de la empresa. Las experiencias de escape están diseñadas para durar hasta aproximadamente 40 minutos.

Es una experiencia en la que los participantes construyen y protagonizan una historia mientras toman decisiones, resuelven desafíos y colaboran para alcanzar un objetivo común. Los juegos de rol permiten trabajar cooperación, creatividad, toma de decisiones, comunicación y pensamiento fuera de la caja, mientras los participantes se convierten en protagonistas de una historia creada en conjunto.

Es una experiencia de misterio y deducción en la que cada participante interpreta a un personaje dentro de una historia policial. Los jugadores deben investigar, intercambiar información, interpretar pistas y utilizar sus capacidades de deducción y negociación para descubrir qué ocurrió. Nave de Juegos desarrolla la historia, los personajes y coordina toda la experiencia.

Podemos diseñar actividades para team building, integración de equipos, aniversarios, lanzamientos, celebraciones, milestones, eventos de fin de año, onboarding, capacitaciones y activaciones corporativas. La actividad puede ser recreativa o estar vinculada a un objetivo específico de la organización.

No necesariamente. Una experiencia puede plantearse como una actividad puramente recreativa o diseñarse alrededor de objetivos concretos de una organización. Podemos utilizar el juego para generar espacios de encuentro y diversión, pero también para trabajar competencias, abordar procesos, facilitar aprendizajes u observar comportamientos.

No hay número máximo para la cantidad de personas que quieran tener una experiencia lúdica. En las salas de escape y búsquedas del tesoro se participa con un máximo de 10 personas por equipo, aunque varios equipos pueden participar en simultáneo. La cantidad de participantes depende del formato, el espacio disponible y los objetivos de la actividad, por lo que evaluamos cuál es la mejor combinación de dinámicas, grupos y herramientas para cada equipo.

Las experiencias pueden desarrollarse en las instalaciones de la empresa, en otros espacios o al aire libre, dependiendo del formato elegido. Algunas actividades, como las búsquedas del tesoro, están especialmente pensadas para desarrollarse en distintos espacios y recorridos.

El alcance es nacional: viajamos a donde tu empresa nos necesite, en todo el territorio de Argentina y el Mercosur. Actualmente nuestro foco está en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Nave de Juegos nació como una propuesta itinerante, así que si querés contratar una experiencia fuera de nuestra zona habitual, podés contactarnos para evaluar la logística, el formato y las necesidades específicas de la actividad.

Las experiencias incluyen la planificación y coordinación de la actividad y, según el formato, los juegos, materiales y elementos necesarios para llevarla adelante. Además, todas nuestras experiencias cuentan con coordinadores expertos o Game Masters, que explican las reglas, facilitan la dinámica y acompañan al equipo durante la actividad.

Las Noches de Juegos son el proyecto que dio origen a Nave de Juegos: encuentros pensados para desconectarse de las pantallas y compartir un momento de juego cara a cara. Actualmente cuentan con una ludoteca de más de 150 títulos y combinan juegos de mesa con experiencias de videojuegos retro.

Ambas actividades son experiencias de resolución de enigmas en la que un equipo debe colaborar para superar una serie de desafíos dentro de un tiempo determinado. En la sala de escape el equipo está “encerrado” y debe escapar. En la búsqueda del tesoro, se siguen pistas en una zona amplia (un parque, un edificio) para llegar a un lugar determinado donde aguarda el tesoro. En Nave de Juegos podemos adaptar la historia y los desafíos de estas actividades a los valores, conceptos, objetivos o historia de la empresa. Las experiencias de escape están diseñadas para durar desde 40 minutos hasta 2 horas para las búsquedas del tesoro.

El primer paso es contarnos qué necesita tu equipo, cuál es el objetivo de la actividad, cuántas personas participarían y cuánto tiempo tienen disponible. A partir de esa información, diseñamos una propuesta a medida y recomendamos las dinámicas y herramientas que mejor se adapten a la experiencia que quieren generar.

Podés comunicarte con Nave de Juegos a través del formulario de contacto de nuestra web e indicarnos tu nombre, empresa, datos de contacto y las características de la actividad que estás buscando. A partir de esa información podemos conversar sobre los objetivos, participantes, espacio y tiempo disponible para desarrollar una experiencia adecuada para tu equipo.